Как сообщает Британское компьютерное общество (BCS), недостаток студентов,
получающих образование, связанное с информационными технологиями, может в самом
скором будущем негативно сказаться на качестве услуг, предоставляемых
некоммерческими организациями.
Несмотря на неблагоприятную экономическую ситуацию, потребность в
IT-специалистах начального уровня все еще превосходит предложение, что по
подсчетам BCS, вкупе с продолжающимся падением числа выпускников компьютерных
специальностей, приведет к тому, что общественные организации не смогут более
выдерживать конкуренцию со стороны частного сектора в вопросе найма на работу
молодых специалистов.
"Лучших выпускников будут получать те, кто сможет предложить более высокую
зарплату и привлекательные условия труда", - сказал в ходе теледебатов Дэвид
Эванс, представитель BCS по связям с правительством. По его словам, проблема
вскоре может зайти так далеко, что некому будет обслуживать ежедневные
потребности граждан.
Роберт Чепмен, исполнительный директор фирмы по обучению IT-персонала
Firebrand Training, считает, что данную проблему породила сама индустрия. По его
мнению, вопрос с привлечением молодых кадров в сферу IT не удастся решить до тех
пор, пока не будет открыто множество различных вакансий и не будет проведено
разъяснительной кампании, рассеивающей туман недоверия по отношению к этой
работе и делающей акцент на привлекательности карьеры в области информационных
технологий.
