Выпущенное недавно британским тренинговым агентством (ISC)2 и консалтинговым
бюро ISS исследование свидетельствует о том, что зарплаты в сфере
IT-безопасности продолжают находиться на высоком уровне даже несмотря на
рецессию и отказ от затрат на капитальные проекты.
В опросе приняли участие свыше шестисот человек, работающих по контрактам или
на постоянной основе. 56% из них заявили, что за последние 12 месяцев их
зарплата увеличилась. Опрошенные являлись сотрудниками таких профильных
британских фирм и организаций, как (ISC)2, ISACA, British Computer Society,
Business Continuity Institute, Council of Registered Ethical Security Testers (CREST)
и MIS Training Institute.
73% респондентов были старшими сотрудниками, с опытом работы от семи лет.
Почти половина из них руководила своими подразделениями. Впрочем, значительная
разница в доходах представителей государственного сектора и частных фирм никуда
не делась – сотрудники региональных правительственных организаций зарабатывают
на треть меньше своих коллег в финансовом и телекоммуникационном секторе.
Дневной заработок работающих по разовым контрактам колеблется в диапазоне от
100 до 1150 фунтов, а его средняя величина составляет 548 фунтов. Ни у кого из
опрошенных контрактников не было в прошлом году более 40 неоплачиваемых дней
простоя.
Средняя годовая зарплата работающих на постоянной основе сотрудников
составила 53 600 фунтов. Более двух третей получают свыше пятидесяти тысяч, а
почти половина имеет дополнительно в виде бонусов около 10 000. 50% опрошенных
имеют льготы и компенсации на сумму до 10 000 фунтов, увеличивающие их базовый
оклад.
43% из тех, что работает с наймом персонала, планируют в этом году принимать
на работу дополнительных сотрудников.
