Почти четверть наемных работников в США и Великобритании забирают с собой
конфиденциальные файлы компании при увольнении. Однако продавать конкурентам
данные своей компании согласились бы немногие. На такое пойти готовы лишь 1%
британцев и 0,5% американцев.
Такие результаты показал анонимный онлайн-опрос, проведенный Harris
Interactive.
Так, почти половина опрошенных (49% в США и 52% в Великобритании) призналась,
что покидая фирму, заимствуют у работодателя часть его собственности - как
интеллектуальной, так и материальной. 29% американцев и 23% британцев сообщили,
что крадут из компании данные о клиентах, в том числе и их контакты.
Файлы с корпоративной информацией копируют себе 23% жителей США и 22% жителей
Соединенного Королевства. 15% американцев и 17% британцев забирают данные о
продуктах компании, например, чертежи и планы.
Канцтовары и прочие офисные мелочи у бывшего работодателя похищают 13%
американских и 22% британских работников.
Респондентов также спросили, стали ли бы они открывать файл с
конфиденциальной информацией (например, зарплатная ведомость или личные данные
других сотрудников), если бы он случайно попал к ним в руки. Утвердительно на
этот вопрос ответили 45% американцев и 57% жителей Великобритании.
Harris Interactive - американская исследовательская компания, которая
специализируется на изучении общественного мнения, социологических и
маркетинговых исследованиях. Считается одним из мировых лидеров в области
онлайн-исследований.
