Нехватка специалистов не позволяет IT-менеджерам обеспечить безопасность
предприятия, об этом говорят данные, предоставленные Forrester.

В ходе анкетирования более 2 000 руководителей в IT сфере в США,
Великобритании, Канаде, Франции и Германии, было выяснено, что одна из ключевых
проблем корпоративной безопасности – это найти квалифицированный персонал для
выполнения этой работы, так как почти треть менеджеров в США и почти четверть в
Европе страдают от нехватки сотрудников.

"Лидеры в сфере безопасности чувствуют, что у них просто нет достаточного
числа сотрудников, чтобы выполнять повседневные тактические виды деятельности,
приспосабливаясь к изменениям в крупном бизнесе и сфере информационных
технологий, а также к новым угрозам", - заявил главный аналитик компании
Forrester Халид Карк.

Недостаточное финансирование было также среди основных проблем, выявленных в
ходе исследования: 29% американских фирм и 23% европейских компаний сообщают о
дефиците средств для обеспечения безопасности информационных технологий. Почти
треть американских менеджеров также сообщают о слишком большом количестве
времени, которое тратится на повседневные виды деятельности, в Европе на это
указал один из пяти боссов.

В докладе "Двенадцать рекомендаций для вашей стратегии безопасности в 2011
году" Карк делает предположение, что компании в следующем году столкнутся с
проблемой "точки перегиба", так как впервые количество вычислительных устройств
– не-компьютеров превысит количество традиционных компьютеров.

Он рекомендует поддерживать использование мобильных устройств, так как они
часто лучше защищены, чем более старые компьютеры, и стандартизировать политику
компании вокруг возможностей устройств, а не брэндов.

В докладе предсказывается большее использование облачных услуг, а также
предполагается, что в дальнейшем конфиденциальная информация корпорации должна
контролироваться системой тонких клиентов.

  • Подпишись на наc в Telegram!

    Только важные новости и лучшие статьи

    Подписаться

  • Подписаться
    Уведомить о
    0 комментариев
    Межтекстовые Отзывы
    Посмотреть все комментарии