Согласно всемирному исследованию Cisco, 7 из 10 молодых работников часто
игнорируют политику ИТ, а один из четырех становится жертвой кражи личных данных
до 30 лет.

Исследование выявило поразительное отношение к ИТ-политике и растущие угрозы
безопасности, которые представляет собой новое поколение работников, приходящих
в штат. Это люди, которые росли одновременно с интернетом и образ жизни которых
позволяет им совмещать личную и профессиональную деятельность на рабочем месте.

The Cisco Connected World Technology Report – это международное исследование,
которое изучает запросы и поведение нового поколения работников, включая доступ
к сети, свободное использование мобильных устройств, социальные медиа и образ
жизни применительно к работе.

Находки исследования помогают объяснить, как поведение таких работников
повышает персональный и корпоративный риск в рамках сложного ландшафта угроз.
Этому соотношению уделено особое внимание в Cisco 2011 Annual Security Report,
который вышел на прошлой неделе.

Последние данные Cisco Connected World Technology Report вскрывают
возрастающие проблемы для работодателей. Желание on-demand доступа к информации
настолько укоренилось в сознании нового поколения работников, что многие молодые
профессионалы готовы пойти на крайние меры, чтобы получить доступ в интернет,
даже если это ставит под угрозу безопасность их компании или их самих. Их
поведение включает тайное использование соседских беспроводных сетей, доступ к
бесплатному Wi-Fi и бесконтрольное одалживание устройств у других людей.

Учитывая, что как минимум один из трех работников (36%) отрицательно ответили
на вопрос о том, уважают ли они свои ИТ-отделы, уравновешивать выполнение
ИТ-политики с желанием молодых работников иметь более гибкий выход к социальным
медиа, устройствам и удаленному доступу – значит испытывать пределы
корпоративной культуры.

В то же самое время, из-за их запросов под большим давлением оказываются
рекрутеры, менеджеры по найму, ИТ-отделы и корпоративная культура, которые
пытаются предоставить бОльшую гибкость в надежде на то, что следующая волна
работников сможет обеспечить им преимущество над конкурентами.

Ключевые данные:

  • Возможно, в результате размытия границ частной жизни, примерно один из
    четырех студентов колледжей (24%) и работников (23%) становится жертвой
    кражи личных данных еще до 30 лет. В применении к более широкому кругу
    людей, два из пяти студентов сказали, что они знают, что их друзья или
    родственники испытали на себе кражу личных данных.
  • Один из трех (33%) студентов колледжей не против того, чтобы делиться
    частной информацией в сети, верит, что границы приватности размываются, или
    вообще не думает о приватности, что намекает на то, как следующее поколение
    трудовых ресурсов будет относиться к информации в сети. Возможно, не только
    к личной, но и к деловой.
  • Среди тех, кто знает о ИТ-политике, 7 из 10 (70%) работников по всему
    миру признали, что нарушают ее с различной регулярностью. Среди различных на
    то причин, самой главной оказалась уверенность в том, что ничего плохого они
    не делают (33%). Один из пяти (22%) ссылался на необходимость доступа к
    запрещенным программам и приложениям для выполнения работы, а 19% признали,
    что их не принуждают соблюдать политику. Некоторые (18%) сказали, что у них
    нет времени думать о политике во время работы, а другие – что придерживаться
    политики неудобно (16%), они о ней забывают (15%), или их начальники за ними
    не смотрят (14%).



Оставить мнение