Продукты «Хакера»

  • Ежеквартальный «Хакер» #3

    Ежеквартальный «Хакер» #3

    Лучшие статьи квартала на бумаге

    2 000 ₽

    Заказать журнал
  • Годовая подписка на Xakep.ru

    Годовая подписка на Xakep.ru

    Полный доступ к статьям и архиву выпусков

    6 000 ₽ в год

    Подписаться
  • «Пентест WEB» для начинающих

    «Пентест WEB» для начинающих

    Совместный курс «Хакера» и лаборатории «Хаксет»

    7 000 ₽

    Купить курс
  • Спецвыпуск «Хакера» #4

    Спецвыпуск «Хакера» #4

    Лучшие статьи за 2021–2022 годы на бумаге

    2 000 ₽

    Заказать журнал

Пример Эдварда Сноудена показывает, что в наше время надежных людей становится все меньше. А спрос на них высок как никогда. Например, компания Amazon открыла более 100 вакансий для сотрудников, у которых есть допуск к государственным документам под грифом максимальной секретности (Top Secret). Нужны инженеры-программисты, менеджеры, инженеры техподдержки, среди прочих. Все эти сотрудники будут работать в подразделении Amazon Web Services.

Дело в том, что Amazon выиграла тендер суммой около $148 млн на создание частного облака для ЦРУ (контракт на 10 лет). И хотя главный соперник на конкурсе IBM по-прежнему оспаривает результат тендера и надеется переиграть его, компания Amazon уже начала комплектовать штат для секретного проекта.

По информации от инсайдеров, участникам тендера приходилось описывать действия в случае различных гипотетических сценариев. Один из них предполагал обработку 100 терабайт данных. К сожалению, говорят инсайдеры, власти не объяснили конкретно, какую конкретно информацию нужно обрабатывать и с какой целью. Техзадание было весьма смутное, поэтому Amazon и IBM предложили несовместимые сценарии для решения задачи, и их невозможно объективно сравнить друг с другом по цене и прочим характеристикам. Из-за этого до сих пор идет спор, кто же на самом деле победил в тендере. Виновником неразберихи, безусловно, является ЦРУ.

  • Подпишись на наc в Telegram!

    Только важные новости и лучшие статьи

    Подписаться

  • Подписаться
    Уведомить о
    0 комментариев
    Старые
    Новые Популярные
    Межтекстовые Отзывы
    Посмотреть все комментарии